El Trabajo Social y el Desarrollo de la Persona Humana

La razón de ser de la profesión de Trabajo Social, es vincular el comportamiento humano y los sistemas sociales para que las personas logren su crecimiento libre y voluntario. El trabajo social facilita los espacios y circunstancias para que la persona humana pueda desarrollar al máximo sus potencialidades, enriqueciendo sus vidas a través de la generación de valor agregado en cada acción. También contribuye a la prevención de disfunciones naturales y culturales de la persona y la sociedad.

Como puede verse, el Trabajo Social es una de las profesiones que ayuda a los pueblos, comunidades, países y empresas a ir mejorando cada día, en lo humano, en comunión con el bien común, propiciando una convivencia equilibrada entre las fuerzas sociales.

Para conseguir los objetivos de la profesión, los profesionales en Trabajo Social necesitan de competencias claves que son trascendentes en la práctica diaria, tales como:

Pensamiento Sistémico, es decir, tener el conocimiento de su entorno, conocer la realidad de su campo de aplicación, desarrollar la actitud de observar sin prejuicios ni sesgos y el hábito de captar la información, relacionarla en un análisis total, logrando lo más cercano a la comprensión total. Con todo ello, ejecutar acciones más concretas y reales, que busquen áreas de bien común y permitan el desarrollo de las organizaciones a través de las personas.

Pensamiento Crítico, entendido como la capacidad para actuar y conducirse de manera reflexiva, distinguiendo entre lo conveniente y lo atractivo, y asumiendo un rol de cambio coherente, reconociendo y corrigiendo los errores como base del aprendizaje de mejora continua.

Pensamiento Creativo, ocurrencias “fuera de la caja”, capacidad de desarrollar no sólo pensamiento vertical, sino y por sobre todo, pensamiento lateral, es decir, no moverse en una dirección sino moverse para crear nuevas direcciones, explorar el tema e inclusive en lo que parece diferente del tema, no poner limites en donde no hay. Trabajar en ideas nuevas para lograr nuevos resultados. Reinventarse a diario.

Estamos obligados a percibir lo que otras personas no perciben, no se dan cuenta por la rutina, el intenso trabajo, la competencia por los resultados, etc., y lograr que el mundo mejore sin deteriorar los sistemas sociales.

Por los enunciados de la profesión tenemos la misión de devolverle al mundo la posibilidad del desarrollo humano.

CARLOS KAMISAKI SOTOMAYOR
Gerente de RR.HH.